以下崗位薪酬體系：基本工資+績效+獎(jiǎng)金，
福利：以上轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人情況公司繳納社保，或居民養(yǎng)老保險(xiǎn)+生日+旅游、節(jié)日福利等，
辦公室電話：64359166、64183666、13592512548
地址：鞏義市中原西路建安二巷2號(hào)
1、行政主管：
崗位要求：①年齡 30-60歲左右，男女不限；
②具體工作：負(fù)責(zé)黨建、工會(huì)，婦聯(lián)、企業(yè)文化等思想建設(shè)工作；
③是黨員，有黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、經(jīng)理助理
崗位要求：①協(xié)助經(jīng)理做好各類行政工作；
②工作內(nèi)容：電話微信客服、會(huì)議記錄整理落實(shí)、拍照宣傳等；
③處理客戶、家政人員、辦公室協(xié)調(diào)安排，
④規(guī)范完善客戶、員工信息資料，各類文檔、合同管理；
⑤溝通能力強(qiáng)，有充足的工作時(shí)間，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、分店運(yùn)營總監(jiān)2名
崗位要求：①男女不限，年齡20-35歲左右；
②從事過線下、線上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營與策劃營銷工作的；
③具有豐富的市場營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
④有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織、創(chuàng)新抗壓能力；
⑤負(fù)責(zé)策劃運(yùn)營市場、營銷任務(wù)，制定考核目標(biāo)；
⑥需要有敏銳的思維，開闊的眼界，豐富的思想。
4、人事總監(jiān)1人
崗位要求：①男女不限、年齡20-45歲左右，從事過人力資源或人事工作；
②負(fù)責(zé)招聘公司各類人才；
③負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核、激勵(lì)等制度起草、擬定、落實(shí)工作；
④建立員工檔案、職稱評(píng)定、員工考評(píng)、保險(xiǎn)福利等工作；
⑤收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
⑥協(xié)助部門經(jīng)理處理勞動(dòng)關(guān)系、工傷事宜。
5、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)運(yùn)營總監(jiān)
崗位要求： ①從事過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)維護(hù)推廣工作的；
②負(fù)責(zé)組建網(wǎng)絡(luò)維護(hù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)；
③負(fù)責(zé)制作、宣傳、推廣公眾號(hào)、小程序、抖音、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒介；
④不斷挖掘個(gè)人創(chuàng)新、設(shè)計(jì)制作能力，提高宣傳效率；
⑤設(shè)計(jì)和完善網(wǎng)絡(luò)圖片、文字編輯、產(chǎn)品包裝等工作；
⑥具有很好的思維溝通能力。
6、家政人員數(shù)名
工作內(nèi)容：家庭保潔、套房、門市、單位、廠礦等開荒保潔；
崗位要求：年齡在18-55歲，男女不限，半天或全天均可；
薪資待遇：第一個(gè)月工資3000元（帶薪培訓(xùn)日工資100元，無滿勤獎(jiǎng)）；
第二個(gè)月工資3000元+300元滿勤獎(jiǎng)（28天為滿勤）；
第三個(gè)月往后：3000+300滿勤獎(jiǎng)+生活費(fèi)；
綜合工資3500-5500元左右（基本工資+滿勤獎(jiǎng)+效益獎(jiǎng)）。
7、鐘點(diǎn)工數(shù)名
適宜人群：沒有固定工作的人，如80、90、00的寶媽們、需接送小孩上學(xué)的、社會(huì)上需兼職的人群都可以做鐘點(diǎn)工（不限天數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)，時(shí)間自己決定）；
崗位要求：年齡20-55歲，男女不限；
薪資待遇：帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)后工資20-30元/小時(shí)+績效獎(jiǎng)金，；
8、小管家
工作內(nèi)容：保姆、護(hù)工、月嫂、育嬰師、催乳師、產(chǎn)后修復(fù)師等；
崗位要求：年齡在18-65歲左右；
薪資待遇：3000-8000元/月（基本工資+績效獎(jiǎng)金）
聯(lián)系電話：64359166、15638162886
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